Open Large Modal
×
หน้าหลัก
ข้อมูล อบต.
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ตราสัญลักษณ์
บทบาทหน้าที่
นโยบาย
งบประมาณ
ยุทธศาสตร์/แผนงาน
แผนงาน/โครงการสำคัญ
ข้อบัญญัติ งบประมาณ
แผนอัตรากำลัง
แผนพัฒนาท้องถิ่น
ผลการดำเนินงาน
ระเบียบเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
บุคลากร
โครงสร้างองค์กร
รู้จักนายก
คณะผู้บริหาร
หัวหน้าส่วนราชการ
สมาชิกสภา อบต.
พนักงานและเจ้าหน้าที่
แหล่งท่องเที่ยว
ผลิตภัณฑ์ตำบล
ข่าวสาร/กิจกรรม
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจาก facebook
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวสารในเครือข่าย อปท.
ข่าวจัดซื้อจัดจ้างจาก e-GP
ปฏิทินกิจกรรม
ปฏิทินกิจกรรมผู้บริหาร
ปฎิทินกิจกรรมหน่วยงาน
ผลงานเด่น
ภาพกิจกรรม
วีดีโอกิจกรรม
องค์กรแห่งความสุข กิจกรรม Happy 8
การดำเนินองค์กรคุณธรรม
วารสารประจำปี พ.ศ. 2565
เอกสาร/รายงาน
รายงาน
รายงานการประชุม
รายงานทางการเงิน
งานประเมินความโปร่งใส (ITA)
คู่มือสำหรับประชาชน
เอกสารดาวน์โหลด
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
งานกองการ/ส่วน
คู่มือการปฏิบัติงาน
การบริหารเเละพัฒนาทรัพยากรบุคคล
เเบบฟอร์มงานบริหารงานบุคคลเเละอื่น ๆ
สถิติการให้บริการ
ติดต่อเรา
ติดต่อ อบต.
แผนที่ตั้ง อบต.
แจ้งเรื่องราวร้องทุกข์
เเจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ
แบบสอบถามความพึงพอใจการให้บริการ อบต.
กระดานสนทนา
กระดานสนทนาใน อบต.
กระดานสนทนาในเครือข่าย อปท.
ชมรมผู้สูงอายุ
โครงสร้างคณะกรรมการชมรม
ระเบียบ/ข้อบังคับ
ข่าวประชาสัมพันธ์ชมรม
เข้าสู่ระบบ
สำหรับเจ้าหน้าที่ดูแลเว็บไซต์
เข้าสู่ระบบ
หน้าหลัก
ข้อมูล อบต.
ข้อมูลพื้นฐาน
ประวัติความเป็นมา
วิสัยทัศน์/พันธกิจ
ตราสัญลักษณ์
บทบาทหน้าที่
นโยบาย
งบประมาณ
ยุทธศาสตร์/แผนงาน
แผนงาน/โครงการสำคัญ
ข้อบัญญัติ งบประมาณ
แผนอัตรากำลัง
แผนพัฒนาท้องถิ่น
ผลการดำเนินงาน
ระเบียบเกี่ยวกับการบริหารงานบุคคล
บุคลากร
โครงสร้างองค์กร
รู้จักนายก
คณะผู้บริหาร
หัวหน้าส่วนราชการ
สมาชิกสภา อบต.
พนักงานและเจ้าหน้าที่
แหล่งท่องเที่ยว
ผลิตภัณฑ์ตำบล
ข่าวสาร/กิจกรรม
ข่าวสาร
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจาก facebook
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวสารในเครือข่าย อปท.
ข่าวจัดซื้อจัดจ้างจาก e-GP
ปฏิทินกิจกรรม
ปฏิทินกิจกรรมผู้บริหาร
ปฎิทินกิจกรรมหน่วยงาน
ผลงานเด่น
ภาพกิจกรรม
วีดีโอกิจกรรม
องค์กรแห่งความสุข กิจกรรม Happy 8
การดำเนินองค์กรคุณธรรม
วารสารประจำปี พ.ศ. 2565
เอกสาร/รายงาน
รายงาน
รายงานการประชุม
รายงานทางการเงิน
งานประเมินความโปร่งใส (ITA)
คู่มือสำหรับประชาชน
เอกสารดาวน์โหลด
ศูนย์ข้อมูลข่าวสาร
งานกองการ/ส่วน
คู่มือการปฏิบัติงาน
การบริหารเเละพัฒนาทรัพยากรบุคคล
เเบบฟอร์มงานบริหารงานบุคคลเเละอื่น ๆ
สถิติการให้บริการ
ติดต่อเรา
ติดต่อ อบต.
แผนที่ตั้ง อบต.
แจ้งเรื่องราวร้องทุกข์
เเจ้งเรื่องร้องเรียนการทุจริตประพฤติมิชอบ
แบบสอบถามความพึงพอใจการให้บริการ อบต.
กระดานสนทนา
กระดานสนทนาใน อบต.
กระดานสนทนาในเครือข่าย อปท.
ชมรมผู้สูงอายุ
โครงสร้างคณะกรรมการชมรม
ระเบียบ/ข้อบังคับ
ข่าวประชาสัมพันธ์ชมรม
X ปิด
ข่าวประชาสัมพันธ์
-- กรุณาเลือกหมวด --
ข่าวประชาสัมพันธ์
ข่าวจัดซื้อจัดจ้าง
ข่าวรับสมัครงาน
ข่าวจาก Facebook
รายงานผลการจัดซื้อจัดจ้าง
หนังสือแจ้งเวียน
ค้นหา
จำนวนข่าวประชาสัมพันธ์ทั้งหมด 2,138 รายการ
แผนการดำเนินงานการส่งเสริมคุณธรรม พอเพียง วินัย สุจริต จิตอาสา กตัญญู ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.๒๕๖๘ องค์การบริหารส่วนตำบลโค... (ดู : 14)
องค์ความรู้เกี่ยวกับการสร้างบุคลิกภาพและการสื่อสารที่ดีภายในองค์กร (ดู : 14)
ประกาศเรื่อง การกำหนดราคากลางงานก่อสร้าง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก ซอยบ้านนายวินัย เทพอาสา ถึงบ้านนางสุนนัน โก... (ดู : 1)
เผยแพร่องค์ความรู้เกี่ยวกับ การพอเพียง การมีวินัย การสุจริต การมีจิตอาสา และการมีความกตัญญู (ดู : 19)
ประกาศเรื่อง การกำหนดราคากลางงานก่อสร้าง โครงการก่อสร้างถนนคอนกรีตเสริมเหล็ก สายทางแยกบ้านนายปรีดา เกษรบัว หมู่ที่ ๕ บ้า... (ดู : 1)
องค์ความรู้เกี่ยวกับการแต่งกายชุดผ้าไทย การอนุรักษ์วัฒนธรรมไทย (ดู : 23)
องค์ความรู้เกี่ยวกับข้อตกลงและระเบียบการแต่งกายมาปฏิบัติงานขององค์การบริหารส่วนตำบลโค้งไผ่ (ดู : 16)
การกำหนดจำนวนเงินค่าใช้จ่ายในการเลือกตั้งสมาชิกสภาองค์การบริหารส่วนตำบลและนายกองค์การบริหารส่วนตำบล (ดู : 4)
องค์ความรู้เกี่ยวกับคุณธรรม จริยธรรม และการบำเพ็ญประโยชน์ (ดู : 54)
องค์ความรู้ เกี่ยวกับหลักการทำงานแบบมีธรรมาภิบาลและความโปร่งใส่ในการทำงาน (ดู : 65)
ขอความอนุเคราะห์ประชาสัมพันธ์รับสมัครพนักงาน (ดู : 170)
ประกาศเรื่องการ การกำหนดราคากลางงานก่อสร้าง โครงการก่อสร้างถนนลูกรังพร้อมบดอัด สายนานางยุพา เกษรบัว เชื่อมต่อหมู่ที่ ๑๑ ... (ดู : 4)
«
‹
›
»
ไปที่หน้า
12 รายการ/หน้า
24 รายการ/หน้า
36 รายการ/หน้า
Copyright©2019.
khongphai.go.th
All rights reserved. Powered by
CityVariety Corporation.